Может ли наниматель оплачивать учебный отпуск сотруднику, если тот получает 2-е высшее образование или переквалификацию по профилю работы в государственном УО
Может до 2008г. с включением в себесоимость (должно быть в Колдоговоре). С принятием нового ТРуд.кодекса - только за счет прибыли. Марина,если не секрет: Вы сами хотите получить второе высшее?