В рассматриваемом случае оплата дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней предусмотрена Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. N 29, что является основанием для включения расходов по оплате такого отпуска в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении.Это оплата трудового отпуска в соответствии с ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, а следовательно, на затраты, учитываемые при налогообложении. Все, что больше 5 дней,-за счет прибыли.