| |
|
|
| |
|
|
 ***
28.09.2007 9:41:01
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, какие надбавки можно сделать старшему кассиру??? можно ли сдедать надбавку за сложность и напряженность?? спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2007 15:03:44
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
28.09.2007 14:51:02
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=104121
по контрактам см. в частности ДЕКРЕТ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 29 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 апреля 2000 г. N 180
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29
При переходе на контракт система премирования индивидуально не меняется. Применяются так называемые «дополнительные меры стимулирования труда» в том числе в виде повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов)
Мы консультировались с нашим аудитором. И хоть я с ним не согласна категорически ... кароч она сказала однозначно: до тех пор пока не будут приняты нормативные акты по негосударственным коммерческим организациям - в вопросах оплаты труда руководствоваться нормативкой для бюджетников ))
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
21 января 2000 г. N 6
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА И
ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ДОТАЦИЯМИ
2. Руководители организаций в пределах фонда заработной платы имеют право:
2.8. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим за ....сложность и напряженность труда .... в размере до 50 процентов оклада (ставки), направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников организации. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ (услуг). Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.
Надбавки руководителям организаций устанавливаются вышестоящим органом управления;
Других ограничений нет:
Постановление Минтруда № 123 от 20.09.2002г.:
33. Коллективным договором, соглашением или нанимателем может быть предусмотрено:
повышение (уменьшение) тарифных должностных окладов отдельных руководителей, специалистов и других служащих в пределах межразрядной разницы (до 7 процентов исключительно)
далеко не все - по премиям 30% и надбавкам не более 30% ФЗП по соответствующим категория работникам, а все остальное за счет прибыли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2007 14:50:04
|
|
|
Это если контракт, то тарифная ставка увеличивается до 50%, можно дать и 30%, это будет оклад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2007 14:47:08
|
|
|
не поняла, как это надбавка за контракт в размере 50%? на основании чего?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2007 11:13:33
|
|
|
за контракт
Беларусь
|
|
|
|
***
28.09.2007 11:09:28
|
|
|
премию да, а набдпвку в размере 50% за что???
Беларусь
|
|
|
|
Кира
28.09.2007 10:55:52
|
|
|
А надбавку в размере 50% и премию 30% по контракту Вы уже использовали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2007 10:43:48
|
|
|
ну ооочень надо, подскажите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2007 10:24:03
|
|
|
не ужели никто не знает(((, помогите, плизззз
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»