| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.09.2007 0:33:37
|
|
|
Как быть,такая ситуация. Работник проработал у ипешника на испытательном сроке 2.5 и уволился. Во время испытательного срока нужно удерживать-ли подоходный налог, в ФСЗН, ,белгосстрах?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
01.10.2007 9:47:41
|
|
|
а что этот вопрос возник только при увольнении?
Беларусь
|
|
|
|
ЕК
01.10.2007 4:34:13
|
|
|
Понятие «испытательный срок»(если он указан в приказе и контракте (трудовом договоре) ) распространяется только на порядок увольнения. Но, ни в коем случае, на порядок выплаты з/пл и прочих отчислений с з/пл. З/пл и отчисления - по полной программе...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2007 0:44:17
|
|
|
Странный вопрос. Какая разница сколько дней, месяцев, лет... Если начислялась зарплата (а она должна была начисляться, если работник работал и с ним был заключен трудовой договор - неважно, с испыт.сроком или нет), то из зарплаты удерживается подоходный налог, 1% пенсионный, а на начисленные суммы зарплаты - начисляются взносы в ФСЗН, в БГС. И налоги эти - д.были быть уплачены в бюджет по устан.сроку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2007 0:34:28
|
|
|
2.5 месяца!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»