| |
|
|
| |
|
|
 АЛЕНА
29.09.2007 10:21:51
|
|
|
Добрый день всем!
Может все-таки кто-нибудь знает законные способы извежать распределения после вуза? Хочется работать в другом месте, там слаще и приятнее?
Или все-таки 2 года-обязаловка без вариантов?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2007 13:28:57
|
|
|
На пятом курсе нина заочное, ни на платное не переводят
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2007 22:15:34
|
|
|
2 АЛЕНА Почитайте эту статью в Комсомолке и под ней обсуждения, много занятного в тему
http://kp.by/daily/obrazov-i-rabota/doc197553/
Беларусь
|
|
|
|
Марианка
29.09.2007 13:14:27
|
|
|
Можно и не за офицера.Или взять справку с того мета работы, где Вас берут.Раньше срабатывало.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2007 13:12:28
|
|
|
Выйти замуж за офицера.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2007 11:32:23
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=101763 SV 07.08.2007 В соотв. с п. 1.4 Положения о распределении выпускников гос. высших и средних спец. учебных заведений РБ, утв. приказом Минобразования от 20.06.1997 № 336 с изм., внес. приказом Минобразования № 33 от 26.01.1999; пост. Минобразования № 18, Минтруда № 81, Минэкономики № 28, Минфина № 64, Минюста № 21 от 21.07.2000.; Минобразования, Минтруда, Минэкономики, Минфина, Минюста от 3.01.2001 № 1, выпускники, которые закончили полный курс обучения и направлены на работу комиссиями по персональному распределению (при наличии направления), считаются мол. специалистами и обязаны отработать по направлению на работу 2 года со дня заключения труд. договора между ними и нанимателем.
http://buh.by/mes.asp?t=66527 Молодой специалист На работу принимаем выпускника ПТУ. В распределении у него указана организация А. От организации А есть письмо, что в таком специалисте у них нет необходимости. Есть также договор м/у организацией А и ПТУ, о том, после окончания ПТУ данный специалист должен быть трудоустроен в данную организацию. И сейчас такой специалист пришел с этими бумагами устраиваться к нам. Что мне с ним делать???
Мейер 16.10.2006 ПСМ от 23.09.2006 № 1255 Об утв.Положения о возмещении средств в респ. и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста»
http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=C20601255
Если молодой специалист по какой-либо причине не может быть принят на работу в организации или она не обеспечивает выполнение условий, предусмотренных при направлении его на работу, министерство, в ведении которого находится данная организация, обязано предоставить молодому специалисту с его согласия в своей системе другую работу по профилю или откомандировать на работу в систему другого министерства в порядке перевода. Но и в этом случае он также не освобождается от обязанности отработать установленный законодательством срок.
В то же время, Вам необходимо помнить и о нижеследующем: « п.5. В случае неприбытия молодых специалистов к месту работы ….
в доп.: « п.4. Молодые специалисты освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях:
http://buh.by/mes.asp?t=97131
http://buh.by/mes.asp?t=106623
http://buh.by/mes.asp?t=89256
http://neg.by/publication/2007_08_31_8626.html
http://neg.by/publication/2007_08_31_8625.html
http://neg.by/publication/4045_r.html?page=3
Беларусь
|
|
|
|
Ириска
29.09.2007 10:55:03
|
|
|
Есть один вариант - поступить в магистратуру на дневное. только смотрите, поступите на бесплатное - там тоже потом отработка, а со следующего года - отработка только в гос. учреждениях.
Еще вариант - беременность или ребенок до 3-х лет, тогда не распределяют.
Можно перевестись на последнем курсе на заочное или на платное, тогда распределения тоже нет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»