| |
|
|
| |
|
|
 Главбуся
01.10.2007 15:31:15
|
|
|
Если человек на больничном, а истекает срок контракта, можно его «предупреждать», что контракт не будет продлен? И каким образом? Больничный уже больше 4-х месяцев : ((
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вердикт
01.10.2007 18:27:44
|
|
|
Уволить без предупреждения, больничный платить до....
Беларусь
|
|
|
|
Fil
01.10.2007 17:34:11
|
|
|
Даже после окончания контракта Ваше предприятие будет ей платить больничный.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
01.10.2007 16:51:41
|
|
|
О продлении больничного есть решение МРЭк или как там ее.Но заканчивается срок контракта. Смысла продлевать нет- работница получает пенсию ( ушла по льготам в 50 лет). А я никак нового чела не могу взять на ее место. Кто ж пойдет на время больничного? А работать некому- у меня две работницы на больничном свыше 4-х месяцев. Везет же :((.Но у второй контракт тоже заканчивается, но уволить я ее не могу- пенсия только в следующем году. Надо ж дать доработать. А в первом случае никаких потерь ни с одной стороны. Но, боюсь, будет еще на больничном во время наступления срока предупреждения...Диагноз серьезный.
Беларусь
|
|
|
|
tasha
01.10.2007 16:07:07
|
|
|
Посмотрите кто-нить, в базе, а то под рукой нет, утратил ли силу абзац третий п.1-1 Указа 180 от 12.04.2000- о порядке применения Деркета 29 - согласно которому необходимо писменно предупредить работника не позднее чем за 2 недел до истечения срока контракта о своем решени прекратить трудовые отношения.
издайте приказ на увоьнение за 2 недели до окончания срока, напишите там « в связи с истечением срока трудового контракта » (п.2 ст.35 ТК РБ)
Хотя нашла вот такое :
«нанимателю следует учитывать. что прекращение трудового договора по п.2 ст. 35 ТК в период временной нетрудоспособности, во время социального или трудового отпусков не является нарушением норм трдового законодательства, поскольку прекращение срочного трудового договора не является увольнением по инициативе нанимателя. При увольнении по данному основанию не требуется соблюдения каких-либо сроков предупреждения сторонами друг друга о прекращении трудовых договоров, если иное не предусмотрено в коллективном договоре.» Анатолий Карпович судья Минского областного суда. Памятка нанимателю по увольнению работников в связи с истечением срока ТД. январь 2006. Может и устарело, не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
Fil - НПТ
01.10.2007 16:06:33
|
|
|
Указ № 180 от 12.04.2000г.:
Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2007 15:59:20
|
|
|
без какого-либо предварительного уведомления
__
за две недели до окончания письменно предупредить о продлении/не продлении
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
01.10.2007 15:57:39
|
|
|
Кстати, о 4-х месяцах больничного...
Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем лишь в случаях:
..
6) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
01.10.2007 15:49:46
|
|
|
Для начала: насколько я понимаю, контракт предусматривает возможность увольнения работника по окончании срока его действия без какого-либо предварительного уведомления о его прекращении (если иное не предусмотрено контрактом или коллективным договором), отсутствием обязанности по сообщению причин, по которым трудовые отношения не могут быть продолжены.
-
А у Вас чё в контракте и колдоговоре на ентот счет?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
01.10.2007 15:41:14
|
|
|
Послать заказным письмом с уведомлением о вручении. Для гарантии можно сделать реестр вложения.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»