...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 04.10.2007 16:59:05
Сотрудник пишет заяву на три дня с 05.10 по 07.10 в связи со свадьбой. Дирик ему сказал, что эти три мы будем оплачивать, как ... (не поняла я ) что?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 04.10.2007 17:52:10
так у дирика и спросите? откуда ж мы знаем как и что. Можно только варианты предложить.
Беларусь
Натуля_Автору 04.10.2007 17:25:42
1.можете конечно сделать вид, что ничего не заметили ))
2. либо все-таик оплатить за счет прибыли по решению нанимателя, все по ТК
Беларусь
Автор 04.10.2007 17:24:13
Вернется в понедельник-вторник живым-здоровым сделаю вид, что заявления не было. А отдел кадров в табеле путь проставит ему раб.дни
Беларусь
Автор 04.10.2007 17:22:51
Я знаю, что это отпуск за свой счет. Дирик сказал сотруднику, что эти дни ему будут оплачены.
ЗЫ.Мне так без разницы, начислю за счет ср-в нанимателя.
Беларусь
Leonax 04.10.2007 17:18:59
1.Можно похерить его заяву и всё будет выглядеть как-будто он работал в это время. Ну поехал по рабочим момента и заглянул в загс, там вся процедура заняла 30 мин. Вернулся и работал дальше. Но есть риск того, что он может в это время получить травму, а тогда получиться, что он в рабочее время получил травму.
2.Оформить оплачиваемый отпуск приказом на три дня. А потом сотрудник может взять позже оставшуюся часть оплачиваемого отпуска, главное чтобы оставшаяся часть не была мень 14 дней.
Беларусь
Натуля 04.10.2007 17:14:48
вообще-то это должно быть оговорено в кол. договоре либо еще -где, это социальный отпуск за счет средств нанимателя
Беларусь
"Анонимно" 04.10.2007 17:13:07
это называется отпуск без содержания з\пл
Беларусь
"Анонимно" 04.10.2007 17:10:08
Да, сотрудник женится.
Беларусь
Leonax 04.10.2007 17:03:22
А кто жениться(выходит замуж)? Сотрудник?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru