| |
|
|
| |
|
|
 AD
05.10.2007 11:37:47
|
|
|
Премии за основные результаты хозяйственной деятельности относятся на издержки обращения, учитываемые при налогообложении, в размере 30% должностных окладов работников.
Правильно ли, что я могу взять 30% от суммы окладов сотрудников предприятия и отдать эту премию только например 1 сотруднику (надо для повышения зп для взятия кредита в банке).
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
МОХЪ
05.10.2007 13:38:00
|
|
|
Но эта выплата - оформлена как премия. И в пределах 30% от ФОТ я б отнёс такую выплату на затраты.
Беларусь
|
|
|
|
Персик
05.10.2007 13:30:26
|
|
|
А ГБ - руководитель, кстати. Так что 555 - это как раз про Вас.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
05.10.2007 13:26:57
|
|
|
потому что премия не имеет ничего общего (ну или очень мало) с производственной деятельностью. Т.е. ее платят не в качестве стимулирующей выплаты, а чтоб банк обдурить.
Беларусь
|
|
|
|
МОХЪ
05.10.2007 12:53:01
|
|
|
Хм.... а почему не на затраты всё-таки решили ?
Беларусь
|
|
|
|
AD
05.10.2007 12:18:53
|
|
|
Похоже наши действия будут рассматриваться как разовая премия, поэтому выплачиваться будет из прибыли.
Всем спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Свет
05.10.2007 12:11:38
|
|
|
И в любом случае самый большой заработок и самый маленький заработок из справки о доходах банком при выдаче кредита будут исключаться при исчислении среднего заработка ( из собств. опыта по Приорбанку).
Так что смысла не вижу в ваших действиях.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
05.10.2007 12:01:44
|
|
|
Вообще не должно превышать 30% от фонда, но то что Вы хотите сделать вообще-то никакая не премия.
Беларусь
|
|
|
|
AD
05.10.2007 11:52:15
|
|
|
«общая сумма премий данной категории работников не превысит 30%» - под катеригорией понимается специалист??? на предприятии 10 человек, все специалисты, преми хотим дать главному бухгалтеру :)
Положение о премировании есть, но там написано - на усмотрение директора, по приказу директора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2007 11:46:39
|
|
|
А еще бдительно следить, чтоб не было убытка, задержки выплат з/плат (если кусок хочется большой дать руководителю, а не рядовому)...:)
Беларусь
|
|
|
|
Пушистый Крысёныш
05.10.2007 11:44:06
|
|
|
И бдительно помнитьпро 555 Постановление СОвМина !!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2007 11:42:17
|
|
|
30 %
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2007 11:41:39
|
|
|
Да, можно и одному отдать, если общая сумма премий данной категории работников не превысит 30&. Но необходимо иметь Положение о премировании (за что, кому, сколько), чтоб премия не была разовой...
Беларусь
|
|
|
|
Пушистый Крысёныш
05.10.2007 11:41:16
|
|
|
Правильно думаешь, Анна!
Естьнормативка поэтому поводу но лень варушить.
Письмо ИМНС вроде.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»