...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ТК 09.10.2007 9:59:18
Подскажите, пожалуйста, брали на работу студента по договору подряда на 1 месяц. Карточки соц. страха у него нет. Нужно ли нам ее заводить.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ольга Ч 09.10.2007 10:12:26
Ключевым словом в вопросе является «студент» или «договор подряда»? Как потом будите ПУ-3 заполнять?!
Оформляла договор подряда с человеком хоть и не студентом, но и не имеющим карточки соцстрахования. Пришлось оформить.
Какая разница студент или не студент. На пенсию одинаково претендуют (шутка)!
Беларусь
ТК 09.10.2007 10:12:18
Спасибо
Беларусь
Uri 09.10.2007 10:11:02
Договор подряда - это ГК РБ, на работу по дог. подряда взять НЕЛЬЗЯ, по дог. подряда можно ВЫПОЛНИТЬ определеную работу.
Это первое!
А по поводу свидетельства:
Порядок выдачи и замены свидетельств социального
страхования

18. Выдача свидетельства социального страхования (приложение 4 к настоящим Правилам) является подтверждением факта регистрации застрахованного лица в Фонде социальной защиты населения.
19. Свидетельство социального страхования выдается органом Фонда социальной защиты населения застрахованному лицу, работающему по трудовому, ГРАЖДАНСКО-правовому договору или на основе членства (участия), ЧЕРЕЗ РАБОТОДАТЕЛЯ. Физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, получает свидетельство социального страхования в органе Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учет в качестве плательщика страховых взносов.

Т.е. «заводить» НУЖНО!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru