народ спасайте, бухгалтерша удержала ПН неправелбно (проработала два месяца и уволили, т.е. на карточку она себе начислила больше за счет неправельно удержанного ПН)..как исправить все?
В случае если добровольного не вернут, надо будет по распоряжению директора списать затраты с чистой прибыли. Справку о заработке для следующего места работы выдавали?
Беларусь
ЛИ10.10.2007 19:05:15
Лучше позвонить и попросить вернуть, ведь удержать из ЗП по ТК уже нет возможности. Можно выслать заказное письмо с уведомление об ошибке с просьбой вернуть (соглсно ТК).
Беларусь
"Анонимно"10.10.2007 17:03:34
и как быть?
Беларусь
ЛИ10.10.2007 16:59:55
Это скорее всего счетная ошибка.
ТК Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42 и пункте 1 статьи 44 настоящего Кодекса, при направлении на учебу, а также в связи с выходом на пенсию;
3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (часть первая статьи 408).
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Наниматель обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»