| |
|
|
| |
|
|
Виола
11.10.2007 22:47:43
|
 |
 |
Людцы добрые, подскажите как быть. Работаю в одном месте на целую ставку, з/п ниже среденго, жду должность. Чтобы не умереть работаю в другом месте на 0,5 ставки, объем работы небольшой и з/п нормальная, еще бы таких десяток. На каждом предприятиии офомлена официально. Ну тут предлагают еще одну интересную работку по совместительству и хотят офиального оформления. Я понимаю, что по ТК это уже будет перебор, но как тут выкрутиться. Дайте советик, пожалуйста, т.к. ничего терять не хочеться.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Виола
12.10.2007 21:22:41
|
 |
 |
Всем спасибо, значит можно работать официально на трех работах, только отслеживать налоги.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
12.10.2007 12:40:11
|
 |
 |
Оформляться на 2 часа глупо. Будут платить пропорционально отработанному времени. А работа будет такая, как и 8-ми часовом раб. дне. Оформляйтесь по соместитительству с гибким графиком работы. О таком графике читайте в Труд.кодексе.
Беларусь
|
 |
 |
Люся
12.10.2007 12:36:27
|
 |
 |
Платите подоходный по ставке 20% и не надо будет справки собирать и отчитываться
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
12.10.2007 12:31:11
|
 |
 |
можете оформиться на 2 часа официально
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.10.2007 11:51:13
|
 |
 |
Моя главбух у нас на полную и еще в трех местах по совместительству и вперед....пенсию зарабатывает:)
Беларусь
|
 |
 |
КлеоРа
12.10.2007 11:45:12
|
 |
 |
Моя мать на четырех.В одной орг-ции основной работник,на остальных на 0,5 ставки.Просто надо будет справочки потом отовсюду собирать,декларацию заполнять,подоходный доплачивать.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.10.2007 9:39:04
|
 |
 |
Чтобы не забивать гвозди в ТК договоритесь на первом месте, чтобы платили столько же, но в штате 0,5 ставки.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
12.10.2007 9:27:25
|
 |
 |
Я официально на рех. Лишь бы не государственные. Удачи
Беларусь
|
 |
 |
Uny
11.10.2007 23:57:43
|
 |
 |
Если здоровье позволит - забейте на ТК...
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|