Кадровики, обращаюсь к Вам. Если раньше срока прекращается действие трудового контракта (сотрудник подал заявление и наниматель согласен его отпустить). Должен ли нанематель выплачивать в таком случае 3 среднемесячные з/п сотруднику? Что пишется в трудовой книжке (причина увольнения)?
Выплачивать не должен. «Уволен по соглашению сторон. Статья 37 ТК» Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»