| |
|
|
| |
|
|
ТЧ
18.10.2007 12:51:39
|
 |
 |
Пожалуйста, подсобите. Сотрудник принят на работу 13 августа.В августе отработал 19 календарных дней (с 13.08.07 по 31.08.07). В сентябре отработал 23 календарных дня (с 01.09.07 по 23.09.07).С 24.09.07 - на больничном до 01.10.07.Уволился 02 октября. Что у меня с компенсацией.За сколько дней? Складываю 19 дней август+23 сентябрь+1 октябрь=43, 43/29,7=1.4 т.е. за 1 месяц, 21/12*1месяц=1,75, округляю, получается за 2 дня. Или надо 19август+30 сентябрь+2октябрь=51 (т.е. на больничный внимания не обращаю), 51/29,7=1,7 - округляю и получается уже за 2 месяца и соответственно это 4 дня. Беру только з/п за август (т.к. в сентябре больничный 80% а в октябре 50% (за 1 день т.к. в больничном написали что на прием 01.10.07 не явился и к труду 02.10.07)? 2-ое октября последний день работы. Пожалуйста, помогите бо запуталась. Заранее спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
АЛЕНА
19.10.2007 13:02:36
|
 |
 |
Взаимно На всякий случай ответ опубликован в журнале «Заработная плата» №9 сентябрь 2007 г. с. 98
Беларусь
|
 |
 |
ТЧ
19.10.2007 12:24:45
|
 |
 |
НЕУЖЕЛИ НИКТО НЕ ВВЯЖЕТСЯ В НАШ СПОР. Алена, я с Вами уже почти согласилась. Т.Е аргумент, что исключать нужно неполные месяцы из подсчета сильнее, чем аргумент по поводу исключения месяцев с больничным менее 100%.Тем более Дубровский говорит...:) Ладно пресчитаю и будь что будет. З/п сентября (без больничного)довожу до полного заработка, а неполные август и октябрь исключаю. Спасибо! Было приятно пообщаться!
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
19.10.2007 12:14:09
|
 |
 |
Как я Вас понимаю, у самой голова не один месяц болела по этому поводу, поскольку таких работников на 1,5-2 месяца каждый год человек 30, и некоторые умудряются за это время либо поболеть, либо за свой счет взять. После ответа на запрос успокоилась, считаю как ответили, и тут снова вопросы КАК БЫТЬ???
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
19.10.2007 12:10:31
|
 |
 |
В том-то и дело, что там речь идет об оставшихся полных месяцах (с 1-го по 1-е число), и данный пункт, по сути, также нельзя применять. Поэтому я и говорю, что в Инструкции данная ситуация не прописана. А если бы работник был принят 01 сентября, как бы Вы считали?
Беларусь
|
 |
 |
ТЧ
19.10.2007 12:08:31
|
 |
 |
В разъяснениях написано (книга «Отпуск»)Месяцы, в которых получено пособие по временной нетрудоспособности менее 100% исключаются из подсчета.А если отработан не полный месяц, то высчитываем исходя из среднечасовой з/п.У меня август-неполный месяц, сентябрь и октябрь-больничный менее 100%.Ка все-таки считать.Брать август (но отработан не полный месяц, как утверждает Алена-поэтому нельзя, или брать сентябрь (но есть больничный 80%, как утверждаю я-поэтому нельзя.)Счас с ума сойду!
Беларусь
|
 |
 |
ТЧ
19.10.2007 11:52:16
|
 |
 |
Сори, пункт 13. 13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета. Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше, чем в полных месяцах, то эти месяцы не исключаются. При этом среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за оставшиеся фактически отработанные полные месяцы, на число этих месяцев и на 29,7. А если у меня август не полный месяц (но более 15 дней- то я расчитываю по часам.
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
19.10.2007 11:40:06
|
 |
 |
А остальные как считают, поведайте
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
19.10.2007 11:36:58
|
 |
 |
Я согласно, что в Инструкции этот момент вообще не оговорен, но так как считать в любом случае нужно, задавала вопрос в редакцию журнала, получив ответ, итак и считаю, выбора нет...
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
19.10.2007 11:27:25
|
 |
 |
А 12 пункт тут причем? У Вас в любом случае должна быть рассчитана ЗП за сентябрь, поскольку 2 октября Вам уже окончат. расчет выплачивать нужно.
Беларусь
|
 |
 |
ТЧ
19.10.2007 10:19:31
|
 |
 |
Алена, я имела ввиду пункт 12 инструкции.Ребята, у кого какие мнения на этот счет.Разъяснения, на которые ссылается Алена, на мой взгляд противоречат с инстукцией.Как все-таки делать?
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
19.10.2007 8:52:59
|
 |
 |
У меня есть ответ С.И. Дубровского на вопрос: если работник принят 28.03, уволен 15.07, апрель - есть больничный 80%, в мае - 5 дней за свой счет, как считать компенсацию? ответ: даводить до полного заработка ЗП апреля и мая. кстати ответ опубликован в журнале «Заработная плата»
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
19.10.2007 8:46:37
|
 |
 |
в п. 11 Инструкции идет речь о полном месяце в смысле с 1-го до 1-го числа месяца, а не о месяце с полным заработком я сама пыталась найти ответ на данный вопрос, поскольку ситуации такие встречаются в работе достаточно часто
Беларусь
|
 |
 |
ТЧ
18.10.2007 17:13:04
|
 |
 |
Если работник не отработал ни одного полного месяца с начала работы у нанимателя до времени предоставления ему отпуска, выплаты денежной компенсации и бла, бла, бла - то считаю по моему алгоритму (август), а месяцы, где больничный менее 100% исключаются.
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
18.10.2007 17:02:47
|
 |
 |
ТЧ - правильно считаете, только только зп нужно брать сентября без оплаты БЛ и доводить до заработка полного месяца по вашему алгоритму
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.10.2007 16:57:27
|
 |
 |
АЛЕНА 18.10.2007 16:48:01, ага, и за сентябрь не берите, потому как б.л. был в размере 80% - и вообше не берите.... Народ, почитайте инструкцию.
Беларусь
|
 |
 |
ТЧ
18.10.2007 16:56:37
|
 |
 |
Если не отработан полный месяц, то расчитываю так: Заработок за август 281733, отработано 15 дней Среднечасовой заработок: 281733 : (15*8) месяця= 2348 рубля. 15 дней по 8 часов-120 часов 2348*(23*8)=432032 23 дня по 8 часов - 184 часа (норма продолж. раб. времени в августе 2007 года) Среднедневной заработок: 432032 :29,7=14547 рублей. Сумма отпускных: 14547 * 4 кал. дней= 58188 рублей. ИЛИ Я ОШИБАЮСЬ?
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
18.10.2007 16:48:01
|
 |
 |
ЗП за август для расчета компенсации брать вы не можете, поскольку работник принят не с начала месяца и отработан не полный месяц
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.10.2007 16:35:41
|
 |
 |
Анонимно 18.10.2007. 16:35:03 - это ТЧ
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
18.10.2007 16:35:03
|
 |
 |
Вопрос по больничному. Больничный с 24 сентября по 1 октября.К труду 2-го октября. В больничном указано, что 1-го октября на прем не явился. Считаю так. с 24.09.по 28.09.- 5 рабочих по 80%,а 1 рабочий 01 октября считаю не 100%, а 50%, правильно?
Беларусь
|
 |
 |
ТЧ
18.10.2007 16:19:42
|
 |
 |
Ребята спасибо, сама придерживалась второго варианта, но че то засомневалась. Кто сталкивался с больничным на 50%, за невыполнение предписаний врача?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-23
|
|
| |
|
|