| |
|
|
| |
|
|
 Ольга
23.10.2007 11:00:55
|
|
|
Директор-учредитель купил чверез фирму машину бетона для своего коттеджа. Покупал через фирму, т.к. частным лицам не отгружали. Как теперь провести этот бетон по бухучету. Предполагается стоимость бетона удержать у него из заработной платы. Думаю взять с него заявление с прсьбой приобрести для него бетон и выдать в счет заработной платы. Надо ли мне приходовать бетон и выписывать на его отгрузку свою накладную. Ясно как день, что повезли бетон сразу на коттедж директора. Подскажите, пожалуйста, как оформить, чтобы никто не придрался.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Gal
26.10.2007 11:47:50
|
|
|
Пусть Ваша голова не пухнет.Ничего страшного нет.Я Вам писала на 1 стран., только недописала, что договор займа нужен. Подоходный правильно заплатили. Если директор согласен, чтобы один раз зарплатой погасили,то сделаете проводки за октябрь и подоходный и закрыли
Беларусь
|
|
|
|
Борис
25.10.2007 3:56:07
|
|
|
Кстати налогов там не возникает никаких. Все включено при начислении зарплаты. И сумма кстати должна удерживается с НДС. Хотите выписать диру накладную, оприходуйте на 4 забалансовый счет, выпишите ТН-2 в тот же день и закройте все. Все документы будут в наличии и налоги уплачены.
Беларусь
|
|
|
|
Борис
25.10.2007 3:50:02
|
|
|
Вот я и говорю, законодатели запутали простую естественную операцию, которая массово делалась даже в совке без всяких проблем.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
24.10.2007 11:15:31
|
|
|
Лев?
Мы с Кнопкой уже торчим...
:))))
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
24.10.2007 11:09:26
|
|
|
По гороскопу мой директор- Лев.
Беларусь
|
|
|
|
ну просто так
24.10.2007 10:34:39
|
|
|
Вот и пришли в выводу: работать в лоб нельзя, енто приводит к ступору мозгов.
У меня аж спор разгорелся, кто ваш дир по гороскопу и как и где он сумел найти машину hеavy-beton по безналу и как списать этот бетон на текущий ремонт офиса
:))
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
24.10.2007 10:17:44
|
|
|
Нет у меня лицензии на розничную торговлю и голова уже пухнет, резюмировать все прочитанное- затрудняюсь...
Беларусь
|
|
|
|
Натушка
24.10.2007 9:53:54
|
|
|
А может для упрощения ситуации всё оформить договором поручения или комиссии. Директор как физ.лицо поручило юрику приобрести цемент, он возмещает его стоимость + маленькое комиссионное вознаграждение.
Беларусь
|
|
|
|
Кнопка G - Главбуся
24.10.2007 9:50:21
|
|
|
А если именно собраться и выдать зарплату в натуральной форме?
Ограничений в виде отсутствия-неотсутствия денежных средств на расчетном счету или обязательной выдачи всем или никому, как Вы намекаете, в нормативке нет.
ТК РБ только указывает на согласие-несогласие работника на расчет в данной форме.
О наличии «кредита» я уже писАла своё мнение и как от этого отбрехаться.
И кстати, у задавшей вопрос вряд ли лицензия на розничную торговлю есть, по крайней мере, она умалчивает об этом эпизоде своей бурной жизни.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
24.10.2007 9:38:10
|
|
|
В данном случае есть розничная торговля. Вы ж не собирались ему зарплату натурой отдавать в виду отсутстствия денег на счету, как и всем, работникам, а просто по его заявлению продаете ему бетон с удержанием стоимости из зарплаты. Так что налицо реализация с налогами ( разве что сельхоза не будет- нет надбавки).Загляните еще в договор- может быть нецелевое использование бетона, если по квоте купили. Госконтроль может наехать, нынче бетон с цементом -дефицит.
Беларусь
|
|
|
|
Бoрису
24.10.2007 1:12:23
|
|
|
В налоговой, тоже, поди, не дураки сидят. Проверить, на кого счет выписан долго ли? Мое мнение: если счет оформлен на предприятие - реализация налицо. Чтбы было все красиво - соответственно должен быть оформлен отпуск бетона работнику, выткает НДС и т.д. Если нельзя погасить сразу из з/платы - предоставлять займ, подоходный за счет предприятия в бюджет. Или пущай дир остальное в кассу вносит.
Беларусь
|
|
|
|
Борис
24.10.2007 0:56:22
|
|
|
Нету тут у вас никакой зарплаты в натуральной форме, никакой торговли бетоном и т.д. Если вспомнить старое, то это всегда называлось удержанием за товары, купленные в кредит и практиковалось еще в советские времена. У вас есть кредит, предоставленный предприятием и его необходимо удерживать в соответствии с заявлением работника. Ни о каких 20% 50% и т.д. речи не идет, поскольку удержание производится по заявлению работника в любом согласованном размере. Подоходный авансом от греха подальше лучше перечислить. По бухгалтерии это прогнать через 76 счет, потом перекинуть на работника на 73 счет. С накладной вопрос интереснее. Я бы наверное скрепил ее вместе с заявлением работника и никуда не пытался приходовать, а отложил куда подальше. Вы этого бетона в глаза не видели (вместе с накладной), оплатили согласно заявлению. Чуть что, если придется достать эту накладную, будете отмазываться, что поставщик не туда, куда надо выписал и вы ее к учету не приняли, как неправильно оформленную. Криминала тут никакого нету, а придолбаться можно к телеграфному столбу.
Беларусь
|
|
|
|
Практик to Кнопка G
23.10.2007 17:24:25
|
|
|
Думаю, доходом в натуральной форме можно назвать товары (работы, услуги), передаваемые работнику безвозмездно либо с частичной оплатой их стоимости. А в предложенном варианте присутствует удержание в полной стоимости, с учетом налогов (НДС).
Беларусь
|
|
|
|
Кнопка G
23.10.2007 17:08:06
|
|
|
Практик 23.10.2007 16:47:40
-
Ваша попровка несколько удалена от темы.
Вы приводите пример удержания, НО .. в примере задавшей вопрос процедура не является удержанием, как например удержание за брак, спецодежду, алименты и иное.
В приведенном примере автора вопроса - выдача заработанной платы в натуральной форме, тут нет никаких удержаний.
Это две большие разницы, хотя размер возможно и одинаков, по крайней мере я так поняла этот моментик
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 16:48:15
|
|
|
Бетон на затраты. Создание условий для работы директору
Беларусь
|
|
|
|
Практик
23.10.2007 16:47:40
|
|
|
to Ольга: напоминаю, что при удержании следует руководстоваться ст. 108 ТК, где говорится:
«При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов заработка.»
Таким образом, если сумма удержания превысит 50%, директор может внести в кассу оставшуюся часть, или же оформите займ, с погашением равными частями, скажем, в течение года. Тогда уплатите с суммы займа подоходный. И никаких ФСЗН, заметьте! Да, при оформлении займа директор пусть выдаст кому-нить доверенность на право заключения договора: не может же он сам с собой договор заключать, как директор и как физ.лицо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.10.2007 16:00:31
|
|
|
Я уже от страха заплатила подоходный налог сегодня
__
:))
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
23.10.2007 15:58:07
|
|
|
Стоимость бетона не превышает зараплату директора, т.е. я смогу удержать с него за бетон из заработной платы за октябрь. Я уже от страха заплатила подоходный налог сегодня, т.е. на день позже, чем отгрузила ему бетон.
Беларусь
|
|
|
|
Кнопка G -г-ну МОХЪу
23.10.2007 15:48:49
|
|
|
Извините, но мой руководитель всегда говорит: - Если хмырь не понимает, то ё.. его молотком по я..
А я всегда на него равняюсь.
Для понимания происходящего процесса в данной ситуации, а именно «имеет ли место замена денежной оплаты натруальнойили это оплата за отпущенный товар вычетами из ЗП», необходимо внимательно обратить внимание на соответствующую фразу в ст. 57 ТК РБ, а именно:
«Заработная плата - совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически ВЫПОЛНЕННУЮ работу, а также за ПЕРИОДЫ, включаемые в рабочее время.»
соответственно в этом и заключается смысл превышения или не превышения стоимости бетона над суммой выплачиваемой заработной платы. При превышении стоимости бетона над суммой МЕСЯЧНОй зарплаты явно образуется кредит (заём) с последующими проблемами и выработкой новой стратегии поведения ГБ.
Я думаю и надеюсь, что я внятно изъяснилась.
Беларусь
|
|
|
|
Люба
23.10.2007 15:45:26
|
|
|
Вопрос: Общество с ограниченной ответственностью выдало своему работнику денежный заем и произвело уплату подоходного налога в соответствии с пунктом 8 статьи 20 Закона Республики Беларусь от 21.12.1991 г. N 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» (далее - Закон).
Необходимо ли в таком случае уплачивать отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь?
Ответ: Пунктом 8 статьи 20 Закона действительно установлено, что при выдаче физическим лицам займов и кредитов (за исключением займов и кредитов, выданных на строительство или приобретение индивидуальных жилых домов или квартир лицам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в местных исполнительных и распорядительных органах, иных государственных органах и других государственных организациях, организациях негосударственной формы собственности, в случае, если они были признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий по основаниям, установленным законодательными актами Республики Беларусь) налоговыми агентами (кроме банков, выдающих кредиты на общих основаниях) налог исчисляется по ставке, установленной пунктом 2 статьи 18 Закона, и уплачивается в бюджет за счет средств налоговых агентов не позднее дня, следующего за днем выдачи займа, кредита. По мере погашения физическими лицами займов, кредитов ранее уплаченная сумма налога подлежит возврату налоговому агенту путем уменьшения им перечисляемой суммы исчисленного и удержанного налога.
В то же время аналогичного правила в отношении страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь не установлено.
Принимая же во внимание то, что сумма займа не является доходом работника, уплачивать при его выдаче страховые взносы не требуется.
Так, в соответствии со статьей 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 г. N 138-XII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд для работодателей и работающих граждан являются все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь.
Принимая же во внимание то, что по договору займа заемщик обязуется возвратить полученную сумму займа, ее получение не может признаваться объектом для начисления страховых взносов.
Юрист
В.Р.КОВАЛЕВСКИЙ
24.05.2007
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-77
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»