| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
29.10.2007 13:43:10
|
|
|
Сотрудник с 2005 года не был в отпуске. Ему дни отпуска считать из расчета 24 дней ежегодных? Компенсацию за отпуск нельзя?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ольга
01.11.2007 11:04:20
|
|
|
Подскажите,пожалуйста, как правильно оприходовать и продать безвоздмездно полученные образцы из дальнего зарубеж.прошедшие растоможку.
Беларусь
|
|
|
|
dafa
30.10.2007 12:06:23
|
|
|
Я б сделав так, предоставив ему отпуск по 7 дней за каждый год, за оставшееся время-компенсация,минимальный сча отпуск 21 день,если иное не оговорено в трудовом договоре (24 дня с 2008г. и компенсация уже по другому, спешите предоставить все компенсации и недогуляные отпуска в 2007)
Беларусь
|
|
|
|
Тати
29.10.2007 23:00:13
|
|
|
24 дня с 26 или 25 января 2008 года. Неиспользованный отпуск можно брать компенсацией до 31.12.2008 г.
Беларусь
|
|
|
|
ира
29.10.2007 22:01:06
|
|
|
Может быть подскажете поточнее, заранее благодарю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2007 19:34:33
|
|
|
24 дня не теперь, а с 2008г. по-моему с 30 января.
Беларусь
|
|
|
|
ира
29.10.2007 18:05:10
|
|
|
Теперь отпуск д/б не менее 24-х дней, компенсацию можно давать только за 3 дня.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
29.10.2007 13:45:36
|
|
|
21 день за каждый год, компенсировать можно за вычетом семи дней за каждый год - их он отгулять обязан.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»