| |
|
|
| |
|
|
 АЛЕНА
02.11.2007 14:39:24
|
|
|
Подскаите, пожалуйста!!!
Наша организация заключила договор с Мед. учреждением, сотрудники проходят там обследование. На сумму оказанных услуг я начисляю Белгосстрах, 35% ФСЗН и удерживаю 1% с работников. Необходим ли приказ о рассмотрении этой помощи работникам в качестве материальной и нужно ли брать заявления с работников на удержание 1% в пенсионный фонд?
Какой текст этого заявления должен быть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2007 10:30:42
|
|
|
АЛЕНА 02.11.2007 22:36:27 Это добровольно все, по желанию работников за счет прибыли. Вот только нужны ли обязательно заявления работников на удержание 1%?
___
в общем случае (особые случаи, например, работающие пенсионеры, инвалиды и пр.)- по поводу удержания 1% пенсионного и начислния на ФОТ в ФСЗН см.
http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=P30000318
УКАЗ 5 июня 2000г. № 318 с изм. О ФСЗН
ГЛАВА 2 УПЛАТА (ВЗЫСКАНИЕ) ОБЯЗ.СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ И ИНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ В ФОНД
п.6 Обязательные страховые взносы за работающих граждан начисляют, УДЕРЖИВАЮТ и перечисляют их работодатели в сроки, устан. в п.4 настоящего Положения.
Заявление работающих граждан об уплате обязательных страховых взносов НЕ ТРЕБУЕТСЯ (за исключением иностранных граждан и лиц без гражданства).
ГЛАВА 3 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ
24. Плательщик имеет право: <...>
обращаться в органы Фонда за разъяснениями по вопросам начисления и уплаты обязательных страховых взносов и иных платежей, а также правильности ведения учета и расходования средств Фонда;
есть еще НПА по ФСЗН, которые неплохо периодически перечитывать, терминологию уточнить и т.п. :)
Закон от 29.02.1996 N 138-XIII с изм. Об обяз. страховых взносах в ФСЗН Минтруда и соц.защиты РБ.
http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=V19600138
Перечнь видов выплат, на кот. не нач. взносы в ФСЗН и БГС (по обяз. страхованию от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний в БРУСП «Белгосстрах», утв. ПСМ 25.01.1999 № 115 (доп. с 1.06.2007):
http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=C29900115
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.11.2007 0:19:45
|
|
|
а вроде же есть какая-то льгота предприятию при заключении договора с государственным медучреждением по сроку не менее года на медуслуги для работников...
или приснилось, в Законе по прибыли нету, может, Декрет какой был...
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
02.11.2007 22:36:27
|
|
|
Это добровольно все, по желанию работников за счет прибыли
Вот только нужны ли обязательно заявления работников на удержание 1%?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2007 18:56:54
|
|
|
Это добровольное волеизъявление предприятия или вы обязаны по закону проходить медосмотры?
Если первое, то это доход сотрудников со всеми вытекающими... Матпомощью долго «не прикроете» (да и какая матпомощь? Они что, все больны?).
Если второе (советую подвести под это, т. к. если они у Вас работают за ПЭВМ, то по закону Вы ОБЯЗАНЫ проводить регулярные медосмотры (читайте Постановление Минздрава № 33 от 08.08.2000)), то 100% относите на затраты.
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
02.11.2007 14:53:46
|
|
|
Неужели никто никаких «льгот» сотрудникам не предоставляет?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»