...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Вика 05.11.2007 11:13:15
Принимаем человека на работу с испытательным сроком.
Что писать в графе «Срок действия договора»? Заключен на неопределенный срок?
Помогите,плиз....
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Вика 05.11.2007 11:56:37
ясно,большое спасибо
Беларусь
Юрий 05.11.2007 11:36:58
срок договора и испытательный срок никак не связаны. Если заключаете трудовой договор, то как правило он бессрочный. Для того, чтобы был срочный, необходимо доказать, что это вынужденная мера, либо заключать контракт.
Условие о предварительном испытании является самостоятельным условием договора и указывается в любом из них, что в срочном, что в бессрочном, что в контракте.
Беларусь
"Анонимно" 05.11.2007 11:19:26
в зависимости от того, на какой срок вы его принимаете, если на неопределенный - то так и пишите: Договор заключен на неопределенный срок. Испытательный срок (от 1 до 3 месяцев на ваше усмотрение).
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru