Создали ПВТР (Правила внутреннего трудового распорядка). Как ознакомить с ними работников? Нужно ли специальный журнал, или прямо на документе пусть работники распишутся.
Можно двумя путями: 1) Завести журнал. 2) В контракте (трудовом договоре) после текста добавить строчку: «Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка», в которой работник собственноручно ставит текст ознакомления, дату и подпись.
Проставлять подписи на ПВТР не советую, т. к.: 1) это внутренний нормативный акт предприятия и на нем проставляются только гриф утверждения и согласования с лицами, отвественными за порядок исполнения данного акта (т. е. руководители отделов, подразделений, юрисконсульты и т. д.); 2) ПВТР д. б. вывешено на видном месте. А теперь представьте, сколько листов ПВТР Вам нужно будет вывешивать, когда после текста ПВТР распишутся все Ваши сотрудники... Да и зачем «светить» их подписи?
Беларусь
"Анонимно"14.11.2007 14:31:44
Я всех принимаемых на работу знакомлю с ПВТР и прошу в разделе «Дополнительные сведения» личной карточки писать «С правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен. Дата. Подпись.»
Беларусь
"Анонимно"14.11.2007 13:33:01
Как угодно. Как вариант можно приложение к приказу в котором подписи.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»