...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Pol 21.11.2007 9:22:08
Всем доброе утро.
Ребята, подскажите, пожалуйста, можно ли уволить человека, если перед ним имеется задолженность на 71 счете и какой срок исковой давности по расчетам с подотчетными лицами???
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 21.11.2007 14:59:03
Так снимите и распишитесь - в чем проблема?
____________________________________________
проблема в том, что это преступление назывется. И правильно дирик не хочет, видно, что не дурак.

3 года срок исковой давнсоти, установленный ГК, т.е. применетяс он в гражданско-правовых отношениях. У нас же трудовые отношения и применется, если его вообще можно считать сроком исковой давности, срок, устанволенный ТК.
Беларусь
Люся 21.11.2007 13:13:36
ст.197 ГК РБ Общий срок исковой давности устанавливается три года
Беларусь
МОХъ- Люся 21.11.2007 12:50:27
Так вот Юрий тут упоминул о другой судебной практике.
Не 3 года а 3 месяца! Вот в чём вопрос.
Беларусь
Люся 21.11.2007 12:48:22
Значит ждать три года, затем на 92 - заплатить налоги и спать спокойно
Беларусь
Pol->Люся 21.11.2007 12:46:28
Так снимите и распишитесь - в чем проблема
__________________________________________
Дирик против.
Беларусь
Люся 21.11.2007 12:34:04
Так снимите и распишитесь - в чем проблема
Беларусь
Pol->Люся 21.11.2007 12:32:23
Уволенный натворил таких дел, что он вряд ли будет претендовать на получение этих денег.
Беларусь
Люся 21.11.2007 12:26:51
А депонированную заработную плату сколько держишь?!
Беларусь
Юрий-Люся 21.11.2007 12:25:07
это ж не фирма, а работник, какие три года?
Беларусь
Люся 21.11.2007 12:20:11
Срок исковой давности по-моему 3 года. Раньше трех лет я бы не трогала сумму. А уволенный знает, что ему можно получить 500.000?
Беларусь
Pol->Люся 21.11.2007 11:56:54
Сумма 500.000 руб.
Беларусь
Юрий 21.11.2007 11:45:07
в соответствии с ТК Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Практика скалдывается таким образом, что эти сроки рассматриваются как сроки исковой давности, хотя есть и иные, причем обоснованные, мнения. Поэтому если и списывать, то в по истечении указанного срока.
Беларусь
Люся 21.11.2007 11:38:13
а размер суммы какой?
Беларусь
"Анонимно" 21.11.2007 11:28:57
ИМХО,положила 92 счета как доход предприятия и обложила отсюда вытекающими налогами
Беларусь
Pol 21.11.2007 11:19:08
Судя по всему, мнений нет?
Беларусь
Pol->МОХЪ 21.11.2007 10:29:15
-Pol. Списать на Кт92 и обложить налогами как доход.
__________________________________________________.. __

Согласен, а в каком периоде, т.е., через сколько лет?
Беларусь
Бухгалтер 21.11.2007 10:14:46
По авансовым отчетам, если предприятие должно работнику, расчеты должны быть произведены в течении 30 дней. А вот составление авансового отчета в течении 3-х дней.
Беларусь
МОХЪ 21.11.2007 10:07:12
-Pol. Списать на Кт92 и обложить налогами как доход.
Беларусь
МОХЪ 21.11.2007 10:06:26
«Анонимно» 21.11.2007 9:54:20

на 71 счете задолженность должна гасится в течение 3-х дней.
________
А где это написано по зад-сти перед подотч. лицом?
Беларусь
Pol 21.11.2007 10:02:36
Дело в том, что я здесь работаю недавно.
Начал анализировать 71 счет. Висит задолженность перед человеком. Спрашиваю, где человек? Оказывается, уволили в 2004 году (человек что-то натворил и от него по-быстрому избавились).
И что мне теперь делать с этой задолженностью?
Выплачивать ее человеку никто не собирается.
Посоветуйте, пожалуйста!!!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-21

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru