 |
Вопрос: У сотрудника организации родился ребенок, брак не зарегистрирован, но отцовство установлено. Мать ребенка не работает, не учится. Можно ли назначить полагающиеся пособия на ребенка по месту работы отца?
Ответ: В соответствии со статьей 25 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 N 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» назначение и выплата государственных пособий и надбавок к ним осуществляется по месту работы (службы), учебы матери ребенка, а если мать не работает и не учится - по месту работы (службы) или учебы отца ребенка (усыновителя, опекуна) либо другого лица, имеющего право на государственное пособие в связи с воспитанием ребенка или уходом за ним. При этом законодательство не уточняет, является ли отец ребенка мужем матери.
В тех ситуациях, когда ребенок рождается вне брака, но сведения об отце в свидетельство о его рождении внесены на основании заявления отца, либо отцовство установлено, пособия на этого ребенка можно назначать по месту работы отца. Но поскольку брак не зарегистрирован, неработающая мать имеет возможность обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите за назначением пособий на ребенка как неполная семья. В связи с чем, существует возможность получения пособия в двух местах. С целью контроля за недопущением двойной выплаты при назначении пособий на ребенка по месту работы отца требуется представление справки из отдела по труду, занятости и социальной защите по месту жительства матери о том, что пособия на ребенка ей не назначены.
Основанием для назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и надбавок к ним является подача заявления и представление документов, перечень которых установлен Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 N 772. Такими документами являются: справка о рождении, выданная органом, регистрирующим акты гражданского состояния; справка, выданная государственной организацией здравоохранения, о том, что женщина стала на учет до 12-недельного срока беременности, регулярно посещала и выполняла все предписания врачей в течение всего срока беременности; копия свидетельства о рождении ребенка; справка с места жительства и о составе семьи, справка органов по труду, занятости и социальной защите о регистрации в качестве безработного и периоде выплаты пособия по беременности и родам; копия трудовой книжки; справка исполнительного и распорядительного органа, подтверждающая, что получатель пособия не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. В заявлении должно быть указано, что в случае оформления ребенка в детское дошкольное учреждение мать обязуется сообщить об этом органу, назначившему пособие.
На основании указанных документов по месту работы отца должны назначить следующие пособия: пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности; пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Если мама получала пособие по безработице, то в управлении по труду, занятости и социальной защите ей выплатят пособие по беременности и родам. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
Начальник отдела народонаселения
гендерной и семейной политики
Министерства труда и социальной защиты
А.В.ЛИСОВСКАЯ
24.08.2007
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»