предприятие открылось в октябре. в декабре приняли на работу сотрудника, у которого поменялись паспортные данные (до принятия на работу). пу-2 будем подавать в январе. а сведения об изменениях пасп. данных когда подавать? если в пятидневный срок со дня принятия, то получается мы подаем сведения на сотрудника, по которому сведения о приеме еще не подали (т.е. его как бы еще не зарегистрировали в фсзн как нашего сотрудника). и еще вопрос: у этого сотрудника вид на жительство. личный номер в паспорте не совпадает со страховым номером. так должно быть или здесь какая-то ошибка?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»