| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.12.2007 13:57:31
|
|
|
Уважаемые! Ситуация- В приказе на прием сотрудника указан оклад 350000 рубл,А в штатном расписании при перемножении тарифного коэффициента на ставку первого разряда получается совсем другой( например-320000)Ошибка кадровика.Это несоответствие длится с марта 07г,Как можно исправить ситуацию не трогая бухгалтерии? СПАСИБО.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2007 19:48:22
|
|
|
Приказ и штатное переделать можно, если что... А начислялось сколько? Если 350000, то в ШР ставьте 320000, а остальное «добивайте» надбавками (доплатами) (например, на совмещение профессий, расширение зон обслуживания: эти надбавки (доплаты) можно устанавливать по соглашению сторон).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2007 14:14:49
|
|
|
ну я бы тогда ставку первого разряда подгоняла
чтоб при умножении на правильные коэфициенты получилось бы 350 000
Беларусь
|
|
|
|
Julliya
05.12.2007 14:13:24
|
|
|
Есть еще межразрядная разница, не более 7%, т.е. хоть 6,99%
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2007 14:05:56
|
|
|
А если в ЕТКС нет таких тарифных коэффициентов, при умножении которых на ставку 1 разряда,получался бы нужный оклад? Как быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2007 14:02:20
|
|
|
переделать штатное или приказ под расчеты бухгалтерии
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»