| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.12.2007 15:43:22
|
|
|
подскажите хорошие сайты для отдела кадров. решила там навести порядок (до меня работал другой человек) пришла в ужас!!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Натали
06.12.2007 12:08:01
|
|
|
http://jurgroup.com/modules/upload/viewcat.php?cid=3&min=0&orderby=hitsD&show=20
У Несмашного на сайте много всего
Беларусь
|
|
|
|
Эд
06.12.2007 11:46:15
|
|
|
Примерная Инструкция по делопроизводству от 23.05.1995 N13 (86 кб)
Подборка материалов по документообороту (141 кб)
И много чего для скачивания по делопроизводству здесь:
http://www.tiatis.info/blank11.htm
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
06.12.2007 11:16:04
|
|
|
БМ,
Бесплатный сыр бывает на дегустации сыра во время проведения рекламной акции ;)
Антонина Борисовна,
Спасибо.
«Анонимно»,
Один из лучших сайтов для отдела кадров - Бухгалтер-бухгалтеру. Это если интересует конкретный вопрос, и нужен быстрый бесплатный ответ (как правило, правильный). А если вообще все интересно - нормативная база, специализированная периодика и литература.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2007 10:13:39
|
|
|
и журналы тоже читаем. но когда до этого не занимался кадрами вобще...полный капут
Беларусь
|
|
|
|
БМ
06.12.2007 9:51:36
|
|
|
Бесплатный сыр известно где бывает.
Беларусь
|
|
|
|
Антонина Борисовна
05.12.2007 17:59:53
|
|
|
Не реклама.
Видели баннер на бух.бае, обратились к юристам, у нас провели бесплатный базовый кадровый аудит.
Проходило все следующим образом: Приехало три человека, подписали договор о неразглашении, пообщались с нами чуть больше часа (у нас кадры ведет бухгалтерия) забрали с собой копии штатного и типовых форм... Через четыре дня приехал курьер, привез письменное заключение.
Из заключения видны нарушения, но не расшифровывается, что именно не так. Составление подробного заключения - за доп.плату (нам назвали что-то около 200 000). Упрощенное заключение неплохо подходит для определения общей картины, но если не специалист - не всегда можно понять, что именно нужно сделать, чтобы устранить недостатки. Хотя кое-что нашли уже сами как исправить, по поводу остального думаем, может быть обратимся к ним же (уже за деньги).
В общем, опыт, в целом, положительный - можете попробовать. Работают бесплатно (даже письмо привезли специальное, что проведение «анализа» кадровой документации не является вообще оказанием услуг), состояние кадров и проблемные моменты можно проверить. А дальше - по желанию.
Описание читала тут - http://www.jurznak.com/personnel.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2007 16:00:36
|
|
|
Журнал «Отдел кадров».
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»