в кратце: организации независимо от форм собственности обязаны организовывать места для трудоустройства работников, которые потеряли трудоспособность в результате несчастного случая на данном предприятии. Ответственность предусмотрена ст. 21 Закона «О занятости населения». Штраф за отказ в приеме такого сотрудника - 120 среднемесячных зарплат.