...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Помогите, пожалуйста
06.12.2007 14:31:08
Хотим увеличить з/плату дир-ру и гл.буху. Может кто ссылочку на нормативку даст , или кто подскажет как это сделать. Спасибо.
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
фигаро
06.12.2007 15:19:43
смотрите ГБ №33 за 2007г. стр.82
там небольшая и очень практическая статья
Беларусь
"Анонимно"
06.12.2007 15:11:34
оклад + 50 % по контракту и на полученное 30 % за напряженность и запомните, что з/п директора не должна превышать 3,5 от средней з/п по предприятию
Беларусь
"Анонимно"
06.12.2007 14:58:44
Опять не поняли. скажем у Вас 5 работников- дир. гб.,2 спеца, завсклад. 30% вы считаете от окладов всех а каждому конкретно нет ограничений
Беларусь
"Анонимно"
06.12.2007 14:49:38
Может поможете нормативкой
Беларусь
"Анонимно"
06.12.2007 14:46:52
контракт (50%), +сложность и напряженность (30%). И это всё от оклада. всего 80%. Правильно?
Беларусь
"Анонимно"
06.12.2007 14:43:36
Можете перевести на контракт +50 оклада
Беларусь
"Анонимно"
06.12.2007 14:42:22
так 30% ни от окладов именно их а от всех окладов рук. и служ.
Беларусь
"Анонимно"
06.12.2007 14:34:40
Этого мало, хотим на 100%.
Беларусь
"Анонимно"
06.12.2007 14:33:15
Дайте надбавку за сложность и напреженность труда в пределах 30% от окладов рук. и служащих
Беларусь
<< к списку вопросов
1-9
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM