...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ал-Алыч 06.12.2007 21:13:23
Подскажите пожалуйста...
Когда работник берет отпуск за свой счет (без сохранения з/п) есть ли ограничения по длительности отпуска?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 07.12.2007 9:51:12
«Анонимно» 07.12.2007 9:41:05
Придумают ответственность.
___________
а мы придумаем как ее избежать.
Беларусь
"Анонимно" 07.12.2007 9:41:05
Юрий 07.12.2007 9:11:15

отпускать, что же делать? ответственности все равно нет.
--
Придумают ответственность.
Беларусь
"Анонимно" 07.12.2007 9:39:36
С 26 января - 30 календарных дней за год
продолжительность отпуска за свой счет по договоренности с нанимателем.
Беларусь
Юрий 07.12.2007 9:11:15
отпускать, что же делать? ответственности все равно нет.
Беларусь
Борис 07.12.2007 2:14:59
А если человеку на самом деле надо и наниматель согласен, а увольнять не хочет, то что делать? Опять дырища в законе и ущемление прав трудящихся. Тем более, если в колдоговоре можно прописать, то вообще нафига это было делать? Чтобы подловить при проверке и оштрафовать?
Снова правозащитники будут пальцами тыкать. И что характерно, будут правы.
Беларусь
Ал-Алыч 06.12.2007 21:50:29
А несколько отпусков за свой счет в году может быть?
Беларусь
Fil 06.12.2007 21:19:51
С вступлением в силу изменений в ТК (26.01.08) этот срок будет ограничен 1-м месяцем, если другой срок не будет установлен коллективным договором.
Беларусь
МОХ 06.12.2007 21:15:11
по договорённости с нанимателем
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru