? Пожалйуста, подскажите! Если человек октябрь-ноябрь не появлялся на работе, а сейчас пришел за трудовой. Какой период принять для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск: 1) с декабря 2006- по ноябрь 2007 2) с октября 2006 - по сентябрь 2007, где он отработал полные месяцы Заранее, спасибо, Всем, кто откликнется!
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 июля 2006 г. Если в числе 12 месяцев, принимаемых для определения среднего заработка, есть месяцы, в которых работник в соответствии с законодательством освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, то они исключаются из расчета. Следует обратить внимание на то, что месяц, в котором работник совершил прогул, принимается к расчету.
Правильный вариант - учитывать только фактически отработанное время. Обоснование: Трудовой кодекс Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время. К фактически отработанному времени приравниваются: 1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года; 3) время оплаченного вынужденного прогула; 4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1 - 3 настоящей статьи, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»