Устроилась на работу, помимо всего прочего веду 71сч. Формирую 7 журнал и вижу, что директор организации еще в начале года взял в подотчет 2 млн.руб., так и не отчитавшись. Что предпринять я должна? и какая ответственность наступает за отсутствие контроля за несвоевременный возврат ден.ср-в??? Помогите!
Я так сразу и поняла, чеков за прошлый период не достать. Да и смысла нет (выбирают наличные всегда «по максимуму»). Но могу сделать ав.отчет за ноябрь-декабрь в полном объеме. Только страшно смотреть на длительную просрочку.
Беларусь
"Анонимно"10.12.2007 18:00:54
Ну что делать... Скорее всего он их не вернет. Нужны чек и товарный чек за прошлый период и то лучше если сумм будет не одна : 50 баз не забудьте! И кассовую переписать придется. Выдали, отчитался (чеки приложить) или не отчитался в 3 дня - тогда сдал в кассу и снова выдали в тот же день. И так до победного конца - пока не закроете все суммы. Такие ситуации частые, так что не паникуйте.
Беларусь
ЛИ10.12.2007 17:58:20
На удержание из ЗП должно быть личное заявление работника с резолюцией руководителя.
Беларусь
ЛИ10.12.2007 17:57:45
На удержание из ЗП должно быть личное заявление работника с резулюцией руководителя.
Беларусь
Крина10.12.2007 17:55:39
А я вообще поставила бы его в известность об удержании этого долга за ним из его заработной платы. Может шевелиться начнет побыстрее. Взял то в начале года и тем более 2 млн.
Беларусь
ЛИ10.12.2007 17:45:13
При составлении акта приемки-передачи дел от прежнего главбуха необходимо было просмотреть все счета и указать недостатки в акте. Если заметили только сейчас, то докладную директору об обнаруженном нарушении.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»