| |
|
|
| |
|
|
 Тр. договор
12.12.2007 14:23:21
|
|
|
Сегодня буду заключать тр. договор как ГБ. Директор хочет прописать в нем неопределенный срок действия. Чревато ли это для меня какими-либо негативными последствиями? Смогу ли я его расторгнуть по собственному желанию, если период нашего соглашения не оговорен? Заранее всем благодарна за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.12.2007 17:14:38
|
|
|
Интересно, что там у вас за штатное)) хочу соглашусь на тарифный коф., хочу не соглашусь))) что за ставка 1 разряда)) все ж оформить надо правильно,а то как бы вам потом вашу зарплату с себестоимости не сняли))но впрочем это детали, вобщем рада за вас,удачи на новом месте))
Беларусь
|
|
|
|
Тр. договор - РУПУ
12.12.2007 16:43:06
|
|
|
Вас тоже благодарю и счастлива от того, что есть супер сайт и грамотные люди.
Беларусь
|
|
|
|
Тр. договор - Юрию
12.12.2007 16:41:03
|
|
|
Вы знаете, по Вашей подсказке я настояла, чтобы вся моя з/п официально проходила по ведомости. Директор после долгих колебаний согласился. Согласился и на мой тариф. коэф-т (высокий), так что - эврика!
А Вам посылаю спасибо и электронный поцелуй, спаситель!
Беларусь
|
|
|
|
руп
12.12.2007 16:11:51
|
|
|
А вот и наоборот нужно насторожиться - в конверте могут просто «забыть» выплатить, отпуска, компенсации, б/л в таких случаях оплачиваются без конвертов, много народу на этом погорело. Платите налоги и спите спокойно
Беларусь
|
|
|
|
Тр. договор
12.12.2007 14:48:10
|
|
|
Вы меня успокоили. У нас тарифная ставка в конверте, поэтому все нормально. Спасибо большущее, Юрий.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
12.12.2007 14:40:41
|
|
|
наоборот, это наболее выгодная для работника форма отношений.
за месяц предупреждаете и увольняетесь.
Единственный минус невозможно увеличить тарфную ставку по 29 Декрету.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»