| |
|
|
| |
|
|
 *****
21.12.2007 13:12:19
|
|
|
Уважаемые юристы бухбая,
перезаключаем контракты на новый срок, один работник согласился заключить только на полгода. Возможно ли такое?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
21.12.2007 15:17:01
|
|
|
а где ее вопрос?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2007 15:09:19
|
|
|
Uri, а можете ответить на вопрос Светы про испытательный срок?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
21.12.2007 15:07:34
|
|
|
Опередили.
Не забудьте получить от него заявление (согласие) в письменной форме о продлении на срок менее года.
Хотя, чествно говоря, не понимаю зачем: как будто подписанное соглашение о продлении на пол года это не согласие о продлении контракта на пол года в письменной форме. Чудеса :(
Беларусь
|
|
|
|
Uri
21.12.2007 15:00:33
|
|
|
Когда перезаключаете, то делается НОВЫЙ договор, а когда продляете, то допсоглашение к СТАРОМУ!
Беларусь
|
|
|
|
*****
21.12.2007 14:54:30
|
|
|
Юрий, огромное спасибо, если не затруднит, в чем разница м/у перезаключением и продлением, мы вроде как продляем на новый срок, был на год, а чел хочет далее на полгода...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
21.12.2007 14:40:33
|
|
|
перезаключаете или продляете?
если перезаключаете то минимум на год.
если продляете то можно и на пол.
Беларусь
|
|
|
|
Uri
21.12.2007 14:40:02
|
|
|
контракт - от года до 5-ти, а на полгода - трудовой договор.
Беларусь
|
|
|
|
*****
21.12.2007 14:16:41
|
|
|
Ну почему меня почти всегда игнорируют. Совсем тупой вопрос?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»