| |
|
|
| |
|
|
 ?
03.01.2008 9:46:21
|
|
|
Скажите,пожалйуста,куда надо обратиться ,когда на предприятии +5-+7 градусов тепла, сидеть невозможно, а руководству все равно
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 10:58:49
|
|
|
http://news.tut.by/society/88616.html Нарушение санитарных норм, правил и гигиен. нормативов влечет наложение штрафа, - уточняет зав. отделен. гигиены труда Фрунз. р-на Г. Пищ - Поэтому управу на любого бесчеловечного начальника найти можно, обращайтесь в свою районную СЭС!...
Учитывая изменения в КоАП, директору грозит штраф за нарушение санитарных норм в производств. помещении от 2 до 30БВ. А в случае если штраф будет выписан не директору, а предприятию как юр. лицу, наказание будет куда ощутимее - до 200БВ. Инд. предпринимателям штрафы тоже нешуточные - до 50БВ. Составляют протоколы работники санстанции, а сумму штрафа называет на заседании комиссии главный санитарный врач района.
http://buh.by/mes.asp?t=47168 если температура воздуха на рабочем месте...
Pjatrus 10.07.2006 По ГОСТ 12.1.005-88 допустимая максимальная температура воздуха для легких видов работ в теплый период года 28 по цельсию. <должно быть сказано и про минимально допустимую температуру>.
Допуск к работе при несоответствующих ГОСТ температурах - нарушение охраны труда. http://www.analytpribor.ru/index.php?page=56
В пост. Минтруда от 2.06.2003 № 70 есть ссылка на СанПиН 9-80 РБ 98 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», утв. пост. Главного гос. санитарного врача РБ от 25.03.1999 № 9-80-98. думаю, что про температуру воздуха там должно быть.
А по поводу является ли офис произв. помещением, то в целях данного ГОСТ: «1 Произв. помещения - замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осущ-ся трудовая деят-сть людей. » значит относится
согласно ГОСТу оптимальная температура - 25 градусов <а не много ли, вроде д.б. оптимальная 18>. И скорость движения воздуха - 0,2 м/с.
http://buh.by/mes.asp?t=118615 Юрий 03.01.2008
1. При совершении физ.лицом двух или более административных правонарушений основное и дополнительные административные взыскания налагаются за каждое совершенное административное правонарушение в отдельности.
2. Порядок, предусмотренный частью первой настоящей статьи, применяется и в случаях совершения нескольких административных правонарушений, дела о которых одновременно рассматриваются одним и тем же судом или органом, ведущим административный процесс. При этом суд, орган, ведущий административный процесс, наложив основное либо основное и дополнительное административные взыскания отдельно за каждое административное правонарушение, окончательно определяют административное взыскание по совокупности совершенных административных правонарушений путем полного сложения таким образом, чтобы оно не превышало:
1) штраф, налагаемый в базовых величинах на физическое лицо, - ста базовых величин, а в случаях нарушения законодательства о труде, порядка осуществления экономической деятельности, порядка управления - тысячи базовых величин;
2) лишение специального права - пяти лет;
3) лишение права заниматься определенной деятельностью - двух лет;
4) административный арест - двадцати пяти суток.
3. К окончательному основному административному взысканию суд, орган, ведущий административный процесс, присоединяют дополнительные административные взыскания, наложенные за отдельные административные правонарушения.
__
директору дешевле текущий ремонт помещения сделать - дыры законопатить, ковролин на пол постелить, окна на стеклопакеты заменить (можно договориться с арендодателем в счет арендной платы, например, если так уж скуп)...
А еще можете в инспекцию по труду пожаловаться, т.к. нарушение охраны труда - это нарушение трудового законодательства...
Но сначала все же объясните все это своему директору, - чем ему грозит равнодушие к здоровью работников...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 10:32:31
|
|
|
Санстанцию вызовите, тогда директору будет «до того», влепят штраф за нарущение СанПин
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 10:30:27
|
|
|
нет ,а если серьезно ,можно ведь куда-то позвонить?директору все равно,его на месте почти не бывает
Беларусь
|
|
|
|
Пострадавшая
03.01.2008 10:29:03
|
|
|
Бежать к «теплому» директору и побыстрее
Беларусь
|
|
|
|
Маша
03.01.2008 10:24:57
|
|
|
Пригласите к себе в кабинет директора и решайте «производственные вопросы» часа так полтора..:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 10:17:14
|
|
|
Директор обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 10:02:47
|
|
|
Раз вы арендаторы, то естественно к арендадателю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 9:57:12
|
|
|
Мы арендуем офис
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 9:56:44
|
|
|
Я вот тоже пришла с утра с температкрой и ангиной-колотун страшный, бесит все, особенно то, что обогреватель даже за свои деньги купленный нельзя включать. Он не пожароопасный, но энергию потребляет! Сами понимаете. На больничный идти-в поликлинике в очереди с ума сойдешь. Так и живем летом-жара, зимой-колотун.Купила перчатки с открывающимися пальчиками-как у кондукторов, может легче станет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 9:51:07
|
|
|
А вы собственник или арендатор ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.01.2008 9:49:10
|
|
|
В магазин.
За обогревателем или «обогревом»!
;-)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»