...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 03.01.2008 12:27:27
Если работнику установим рабочий день с 10.30 до 19.00, обед с 14.30-15.00, никаких нарушений не будет? Никаких доплат делать ен нужно будет?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Перепетуя 03.01.2008 21:10:54
Ночное время - с 22 до 6
Беларусь
Василий 03.01.2008 19:11:40
Есть такая армейская шутка:«По команде »Отбой« начинется темное время суток». Поясню для девченок - такая команда, как правило раздается в 23.00 и ознчает «Всем спать» или что-то в этом роде. А по трудовому законодательству с 23.00 по 6.00 означает ночное время и вот оно оплачивается особо. А в вашем случае это назывется работа по смещенному графику. Если у вас многосменный режим и работник заранее знал, что может быть вторая смена, то вообще нет проблем. Если смена одна, то следует заручиться согласием работника. Дать расписаться на приказе. Если промолчит - значит согласился и платить не будете. Возмутится - придется договариваться. Мзменение существенных условий труда налицо.
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2008 18:42:07
Просто кажется, что после 18.00 начинается вечернее время и оно как-то дополнительно оплачивается?
Беларусь
"Анонимно" 03.01.2008 15:27:48
С Новым годом!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru