| |
|
|
| |
|
|
 Люся
03.01.2008 19:24:08
|
|
|
Работник находился в отпуске по 29.12.2007. На предприятии издан приказ о переносе рабочего дня с 31.12 на 29.12. Что поставить в табеле отпускнику и как насчитать ему з/пл?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2008 13:35:23
|
|
|
Люся 04.01.2008 10:16:48
А потому что согласно НПА перенос дней не для него! поэтому он и должен предприятию
_____________________________
Люся, по конкретнее можно? Или вам больше не по душе, что работник взял отпуск на 4 дня, а фактически «дома сидел» 11 дней?)))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2008 12:27:53
|
|
|
В табеле у вас 31 - выходной, а 29-ого- отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2008 12:23:46
|
|
|
Отпускные считаются в календарных днях,
не считается только праздничные ( и не оплачиваются) если у сотрудника отпуск по 29
включительно, т.е. не зависимо от того
рабочий или выходной день 29, 29 - у него отпуск, следовательно на работу он выходит
в следующий за 29-ым рабочий день по графику
предприятия, т.е. 3 января.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
04.01.2008 12:10:19
|
|
|
29 - в табеле отпуск, 31 - выходной.
Комментировал Страцкевич Л.Н. Постановление Минтруда № 75 от 25.06.01г.
Беларусь
|
|
|
|
Люся
04.01.2008 10:50:54
|
|
|
А что в табеле поставить?-:)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2008 10:19:53
|
|
|
Люся, если вы знаете ответ зачем задаете вопрос?!
Выйти 31 на работу он не мог,т.к. у все предприятия выходной, значит удержите у него сумму за один день и фсе))))
Беларусь
|
|
|
|
Люся
04.01.2008 10:16:48
|
|
|
А потому что согласно НПА перенос дней не для него! поэтому он и должен предприятию
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2008 9:41:40
|
|
|
А почему вы решили, что он что-то должен.
Согласна с NLN, вы ведь ему в оптуске календарные дни оплачиваете, а не делите на рабочие и выходные.
Беларусь
|
|
|
|
Люся
04.01.2008 9:07:22
|
|
|
С какой стати у него 31 - выходной?
Это больше на прогул похоже.
Он остался должен предприятию 7 часов
Беларусь
|
|
|
|
NLN
04.01.2008 8:37:13
|
|
|
Так и будет: 29-го у него отпуск, 31-го - выходной.
Беларусь
|
|
|
|
Люся
04.01.2008 8:30:21
|
|
|
Люди... что делать?-:(((
Сколько рабочих дней у гражданина, если он ушел в отпуск с 26.12 по 29.12, а 31.12. приказом перенесен на 29.12. -?
Беларусь
|
|
|
|
Люся
03.01.2008 20:44:31
|
|
|
Так что работнику поставить 31.12.07 в табеле и как рассчитать ему з/пл за этот день? мне лично непонятно.
Беларусь
|
|
|
|
tasha
03.01.2008 20:07:49
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 июня 2001 г. № 75
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПЛАНИРОВАНИЯ И УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ СОВЕТОМ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ ДНЕЙ
4. При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Советом Министров Республики Беларусь осуществляется перенос рабочего дня на выходной
день, приходящийся на субботу, при пятидневной рабочей неделе. При
этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Так, в связи с переносом рабочего дня со 2 июля на 7 июля 2001 г. для работников, которые будут болеть или находиться в трудовом или социальном отпусках, заканчивающихся до 7 июля, 7 июля является
нерабочим днем. Если в связи с производственной необходимостью такой работник при его согласии 7 июля будет привлекаться к работе, то эта работа должна компенсироваться как работа в выходной день. Лицам, у
которых временная нетрудоспособность будет приходиться на 2 и 7 июля, пособие следует выплачивать за 2 июля и не выплачивать за 7
июля.
В таких случаях в табеле учета использования рабочего времени 2 июля отмечается соответственно как день отпуска или день, пропущенный в связи с временной нетрудоспособностью, а 7 июля -
выходной день. С учетом этого на оборотной стороне листка нетрудоспособности в строке «выхадныя днi за перыяд
непрацаздольнасцi» 7 июля отмечается как выходной день.
В том случае, если временная нетрудоспособность приходится на
перенесенный день, который работник уже отработал, пособие за этот
день не выплачивается. Например, рабочий день с 24 декабря 2001 г.
переносится на 22 декабря. Если работник отработает 22 декабря, а 24
декабря будет временно нетрудоспособным, то пособие ему за 24
декабря выплачиваться не должно.
Если согласно графику отпусков работнику, например, с 24
декабря 2001 г. запланирован трудовой отпуск, то в связи с переносом
рабочего дня с 24 декабря на 22 декабря этот работник не должен
привлекаться к работе 22 декабря. Но если в связи с производственной
необходимостью работник (с его согласия) будет привлекаться к работе
22 декабря, ему следует после окончания рабочей недели предоставить
два еженедельных дня отдыха 23 и 24 декабря, а начало трудового
отпуска перенести на 26 декабря (после праздника «Рождество
Христово»).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»