| |
|
|
| |
|
|
 Ольга
08.01.2008 12:00:33
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, отпуск за свой счет с 2008 года ограничен по продолжительности месяцем. Это не более месяца в год суммарно, или можно брать несколько раз по месяцу, но через интервал времени?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
08.01.2008 13:37:58
|
|
|
Не входят. Но их тоже сократили:
Статья 216. Отпуска в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2008 13:21:27
|
|
|
А отпуска для сдачи сесии (без оплаты) не входят в этот месяц?
Беларусь
|
|
|
|
inessaz333
08.01.2008 12:38:17
|
|
|
Спасибо большое Fil.Очень Вам благодарна.Ой, не знаю, что теперь будем делать.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
08.01.2008 12:32:39
|
|
|
Вы не имеете права нарушать ТК даже по просьбе (заявлению) работника.
Беларусь
|
|
|
|
inessaz333
08.01.2008 12:29:20
|
|
|
Fil, с огромным уважением,но-ПРИЧИНИВШИЕ ВРЕД РАБОТНИКУ, а работник САМ писал заявление, и говорит, что никакого вреда НЕТ.Жду ответ, по вашему мнению, ув предпр 50 чел., это ВаЖНО
Беларусь
|
|
|
|
Fil
08.01.2008 12:22:06
|
|
|
Прописан механизм - КОАП:
Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде
1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы -
влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.
4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16 - 9.18 настоящего Кодекса и частями первой - третьей настоящей статьи, причинившие вред работнику, -
влекут наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.
Беларусь
|
|
|
|
inessaz333
08.01.2008 12:12:30
|
|
|
Верно, месяцем ограничен.Но по личному опыту - ведь этими вопросами занимается только департамент по охране труда, и что, если работник написал заявление за свой счет на месяц, а потом еще на месяц? И наниматель это заявление подписал.Да ничего.Механизма нет такого оштрафовать.Хотя со вступлением в силу нового закона...Может, и прописан там какой механизм, но я его не видела.Кто знает, напишите, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
08.01.2008 12:10:47
|
|
|
Спасибо, Fil!
Беларусь
|
|
|
|
Fil
08.01.2008 12:03:32
|
|
|
С 26 января.
Месяц за год суммарно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»