| |
|
|
| |
|
|
 Ольга Ч
08.01.2008 17:26:57
|
|
|
ум за разум...
Работник работает на 0,5 ставки.Сколько часов ставить в табеле 29 и 22 декабря?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Люся
09.01.2008 16:59:59
|
|
|
О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ
В IV КВАРТАЛЕ 2007 ГОДА
Расчетная норма рабочего времени в ноябре и декабре при шестидневной и пятидневной рабочей неделе определена с учетом нормы статьи 116 ТК.
Поскольку 6 ноября, 24 и 31 декабря являются рабочими предпраздничными днями, то продолжительность рабочего времени работников накануне государственных праздников и праздничных дней, объявленных названным Указом Президента Республики Беларусь нерабочими, сокращается на 1 час. В связи с этим продолжительность работы 6 ноября, 24 и 31 декабря сокращается на 1 час.
Полагаем, что совместителям, работникам с неполным рабочим днем предпраздничный день также может быть сокращен. В данном случае рабочее время, по нашему мнению, подлежит сокращению не на 1 час, а пропорционально установленной ежедневной продолжительности рабочего времени.
Указанное правило может быть закреплено в локальном нормативном акте организации.
Возникает вопрос каким должен быть этот локальный нормативный акт и как его правильно оформить? Мне тоже это надо...-:(((
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
09.01.2008 16:03:35
|
|
|
Вопрос: В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность работы работников перед праздниками сокращается на один час. Распространяется ли это условие на все категории работников, в том числе и на тех, кто работает на неполную ставку или по другому временному графику?
Ответ: В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Республики Беларусь накануне государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 г. N 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» нерабочими, продолжительность работы сокращается на один час.
В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Республики Беларусь нормальной продолжительностью рабочего времени признается продолжительность, равная полной, и не может превышать 40 часов в неделю или сокращенной его норме.
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю.
Общая продолжительность рабочего времени при включении в него времени доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее поверхность не может превышать 37 часов 45 минут в неделю.
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических учебных заведений, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной для лиц соответствующего возраста.
Инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени для работающих в зоне эвакуации (в связи с повышенным радиоактивным загрязнением территории), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю.
Для отдельных категорий работников (учителя, врачи и др.) сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Таким образом, данное условие распространяется на все вышеперечисленные категории работников, кроме работников, которые в связи с производственной необходимостью работают в режиме неполного рабочего дня.
Главный специалист
управления финансовых отношений
главного экономического управления
Аппарата Совета Министров
С.А.БОЛЬШАКОВ
20.05.2003
час от часу не легче...:(
Беларусь
|
|
|
|
Танюшик
09.01.2008 14:09:44
|
|
|
Ну вот ,как всегда, мнения в нашем законодательстве расходятся...А я распечатала статью Новиковой и буду «тыкать» ею, если что...
Беларусь
|
|
|
|
Fil
09.01.2008 13:58:08
|
|
|
Комментарий к ТК под редакцией Г.А. Василевича (судья КС РБ) к ст.116:
«1. В отличие от КЗоТ правило о сокращении продолжительности работы накануне гос.праздников и праздничных дней (ч.1 ст.147) распространяется на все категории работников...»
Беларусь
|
|
|
|
ТК
09.01.2008 13:44:34
|
|
|
в «главном бухгалтере» приведены примеры табелей. там стоит 3,5 ч. Я ставлю 3,5
Беларусь
|
|
|
|
Танюшик
09.01.2008 13:42:59
|
|
|
Вопрос: Продолжительность работы накануне праздничных дней сокращается на один час. Как сокращается продолжительность работы работников, работающих по совместительству на 0,5 ставки (0,2 ставки), и работников, работающих на условиях неполного рабочего дня?
Ответ: В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Республики Беларусь накануне государственных праздников и праздничных дней продолжительность работы работников сокращается на один час.
Установленное законодательством такое сокращение продолжительности работы на работников, работающих по совместительству (независимо от доли штатной единицы), и на работников с неполным рабочим временем не распространяется.
Главный экономист отдела
регламентации и нормирования труда
Управления труда и заработной платы
Министерства труда и социальной защиты
И.Н.НОВИКОВА
13.06.2005
Беларусь
|
|
|
|
Танюшик
09.01.2008 13:39:42
|
|
|
есть статья в консультанте, там 4 часа...
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
09.01.2008 13:07:02
|
|
|
Аудиторы склоняются к цифре 4.
По поводу ст. 345 и ст. 111-114.Имеется такое предположение: речь в том-то и дело,что идет об НОРМАЛЬНОЙ продолжительности рабочего дня,но не о РАСЧЕТНОЙ норме рабочего времени.Т.е. не о 7 часах,уменьшаемых на 0,5,а о 8 часах.
Какие еще мнения есть?
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
08.01.2008 18:38:47
|
|
|
ТК
Статья 345. Продолжительность работы по совместительству
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111–114 настоящего Кодекса.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
08.01.2008 18:38:40
|
|
|
похоже «ум за разум» в нужном направлении идут;)
интересно,чем это закончится?!...:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2008 18:36:14
|
|
|
Была недавно проверка комитета по труду. сделали мне замечание - надо в любом случае уменьшать предпраздничный день на 1 час. Хотя, меня гложут сомнения...
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
08.01.2008 18:27:24
|
|
|
ГБ 33 2007 г. стр.42 пост.75 от 25.06.2001 и Правила.
2. .... Так, продолжительность рабочего дня 2 июля 2001 г. накануне гос.праздника сокращается на 1 час. При переносе рабочего дня со 2 июля на 7 июля продолжительность работы в этот день также сокращается на 1 час.
Беларусь
|
|
|
|
Макс Фактор
08.01.2008 18:19:51
|
|
|
Консультант мне выдал только разъяснение от 2005 года о том, что не сокращается. Хм.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
08.01.2008 18:17:48
|
|
|
Н-да...Статья 116. Продолжительность работы накануне государственных праздников и праздничных дней
Накануне государственных праздников и праздничных дней (часть первая статьи 147) продолжительность работы работников сокращается на ОДИН час.
Так получается,тогда нужно 3 часа ставить...:(Я не нашла нигде указание на иное.
Беларусь
|
|
|
|
ЛИ
08.01.2008 18:16:39
|
|
|
Как то уже обсуждали подобный вопрос.
В любом случае, если у основного работника определенное количество часов, то у совместителя 1/2 от этого количества. Не имеет значения в какой день вы поставите уменьшенное количество часов, главное это 0.5 часов от основного работника.
Беларусь
|
|
|
|
Макс Фактор
08.01.2008 18:09:29
|
|
|
Лен, я тоже всегда так думал.
Беларусь
|
|
|
|
Лёнчик
08.01.2008 17:53:45
|
|
|
??? Странно...кажется у совместителей и у тех, кто на полставки, рабочий предпраздничный день не уменьшается :(
Беларусь
|
|
|
|
Fil
08.01.2008 17:48:36
|
|
|
В последнем посте читать так:
«Если поставить по 4 часа, то в этом месяце выйдет у работника не 0,5 ставки, а 0,506. (80/158).»
Беларусь
|
|
|
|
Fil
08.01.2008 17:45:19
|
|
|
Если поставить по 3,5 часа, то в этом месяце выйдет у работника не 0,5 ставки, 0,506. (80/158).
Всегда уменьшали продолжительность предпраздничного дня пропорционально.
Беларусь
|
|
|
|
Макс Фактор
08.01.2008 17:42:38
|
|
|
Fil, точно? че-то меня гложат сомнения.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»