Кто знает - если подняли тарифную ставку с 65000 до 130000 (в два раза) а зарплата увеличилась на 10% (а не на 100%). Можно ли считать это совершенствованием фонда оплаты труда?
как можно недопустить рост фонда - получается рубль в рубль. Если вы увеличили тарифную ставку и СНИЗИЛИ размер премий, надбавок, провели совершенствование нормироания (увеличили нормы выработки, снизили нормы времени на выработку продукции) - тогда совершенствование фонда (сказали в МТиСЗ)
Беларусь
"Анонимно"10.01.2008 13:40:33
Без разницы 65 или 95%. Совершениствование производится в пределах фонда оплаты труда, не допуская снижения заработной платы отдельных рабочих
Беларусь
Богдан10.01.2008 13:21:45
совершенствование производстся в виде изменения структуры заработной платы (тарифная часть не менее 65%). Если вышли на этот показатель, не осовременивайте. Короче - ДА.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»