Скажите, как увеличить з/пл. директору, гл.буху, менеджеру и спецам по продаже??? ЕСли перевести каждого на контракт, то оклад автоматически увелич-я на 50%!? Но этого мало. Наш гл.бух. работает и кассиром и бухгатером, как это учесть для увелич-ия оклада? И менеджера можно сделать водителем, НО Не понимаю как правильно это сделать. Помогите! Спасибо.
То что главбух работает за другие должности никак не оплачивается, т.к. он не имеет права это делать. http://www.buh.by/mes.asp?t=48845 на малом предприятии главный бухгалтер приказом исполняет обязанности кассира, но есть ли ограничение численности работников, где должность кассира обязательна, у меня перегрузка-50 человек по сдельной оплате, т.е. я -бесплатный кассир Вопрос: В организации работают директор, главный бухгалтер, продавцы, уборщицы, заведующий хозяйством. На кого могут быть возложены обязанности кассира (на главного бухгалтера или директора), если пунктом 60 Правил ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в Республике Беларусь, утвержденных Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 26.03.2003 г. N 57 (далее - Правила), запрещено исполнять обязанности кассиров бухгалтерам, другим работникам предприятия, пользующимся правом подписи кассовых документов, за исключением случаев, когда в штате нет другого лица, на которого можно возложить ведение кассовых операций? Как это должно быть оформлено? Должен ли главный бухгалтер, на которого формально возлагаются обязанности кассира, подписывать кассовые документы и как кассир? Пользователи СС «КонсультантБухгалтерБелорусскийВыпуск»
Ответ: Правила допускают исполнение обязанностей кассира главным бухгалтером или директором в случае, если в штате организации нет иных работников, на которых может быть возложено ведение кассовых операций. Изменение трудовой функции работника (расширение должностных обязанностей) должно быть отражено в должностной инструкции (издается соответствующий приказ), трудовом договоре (при необходимости). В соответствии со ст. 405 Трудового кодекса Республики Беларусь с работником, ведущим кассовые операции, заключается договор о полной материальной ответственности. Трудовое законодательство запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Поэтому обязанности кассира реально (не формально) должен исполнять тот работник, кому это поручено с соблюдением вышеназванных условий. Если главный бухгалтер будет выполнять обязанности кассира, то одно лицо будет подписывать кассовые документы и в качестве кассира, и в качестве главного бухгалтера.
Е.П.КУЗЬМИНИЧ Центр исследования проблем налогообложения и бухгалтерского учета Пишете приказ: В связи с малочисленностью и отстутвием в штате других работников бухгалтерии возложить на гл.буха обязанности кассира и подписать с ним договор и материальной ответственности с окладом ....(или без оного). Статья 67 ТК РБ: Доплаты за совмещение профессий(должностей),..., выполнение обязанностей временно отсутствующег о работника не устанавливаются руководителям,...,главным специалистам... Так что главный бухгалтер- «бесплатный кассир».
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»