...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 11.01.2008 15:45:50
Уважаемые бухгалтера, помогите пожалуйста еще одной тупице :-)) разобраться со следующей фразой:
Размер вознаграждения определяется в установленном процентном соотношении к среднемесячной заработной плате по Единой шкале для всех работников предприятия в зависимости от непрерывного стажа работы на предприятии по следующей шкале:
-до 5 лет работы- 70% размер вознагр-я в % к среднемесяч-й ЗП;
- до 10 лет работы-80%;
-до 15 лет работы-90% и.т.д.
Мне не понятно какая берется сдесь ср. мес. заработная плата? Либо на каждого работника в отдельности, либо ср. мес. ЗП в целом по предприятию? и что конкретно может пониматься под «Единой шкалой» ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
 
<< к списку вопросов



 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru