подскажите, если на фирме изначально неправильно сформировано штатное расписание (группа ставок перепутана вместо 1 - 3), год начислялась зарплата и т.д. Что теперь делать? Исправлять или лучше оставить? какоая ответственность может быть? помогите пожалуйста...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»