| |
|
|
| |
|
|
 Ка
16.01.2008 10:34:33
|
|
|
Ставим кассовый аппарат для нечастых услуг. В штатном кассира-операциониста нет. Надо вводить, я так понимаю. А можно сделать 0,5 ставки и приказом возложить обязанности к-операцианиста на какого-нибудь штатного работника? И нормально ли будет оплачивать ему полную ставку по основной должности + 0,5 ставки за совмещение?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2008 15:32:04
|
|
|
Удостоверение о том, что этот человек прошел курс обучения на данном КСА (в фирме, которая его вам пробала) и может на нем работать.
-> РУП
Это хорошо, если работник до этого работал на таком КСА. А если нет? Вот он Вам тогда «понацискает» на кнопочки...!
Беларусь
|
|
|
|
руп
16.01.2008 12:58:53
|
|
|
нам выдала фирма, которая обслуживает кассовый аппарат без оплаты, без всяких учеб, по первой же просьбе
Беларусь
|
|
|
|
Ка
16.01.2008 11:01:08
|
|
|
Большая Белка, а можно поподробней про удостоверение: кто, где, в какие сроки, на основании чего выдант?
Беларусь
|
|
|
|
Большая Белка
16.01.2008 10:42:28
|
|
|
Не вижу ограничений , если у чел будет удостоверение кассира-операциониста и с ним будет заключен договор о полной мат.ответственности и по приказу провести , что с инструкцией по ведению кассовых операций ознакомлен.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»