 |
в соответствии с
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 июня 2001 г. N 75
если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Это получается, что для работником, принятых на работу 3, 4, ... января 12 января (рабочая суббота) должен быть выходным днем, поскольку, если строго следовать правилам, 2 января для них не мог быть рабочим, следовательно на него перенос не распространяется?
или это я уже мудрю? Поделитесь мыслями, пожалуйста.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПЛАНИРОВАНИЯ И УЧЕТА РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ СОВЕТОМ
МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТДЕЛЬНЫХ
РАБОЧИХ ДНЕЙ
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»