п.2 ст.35 ТК РБ: «истечение срока трудового договора...» ст.37 ТК РБ: «Прекращение трудового договора по соглашению сторон.» Увольнение по соглашению сторон возможно только на основании ст. 37 ТК РБ. Расторгнуть трудовой договор (срочный или бессрочный) можно в любой момент по соглашению сторон. А уволить человека на основании п.2 ст.35 ТК РБ можно только в том случае, если был заключён срочный трудовой договор и этот самый срок истёк.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»