Трудовой кодекс: Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год ... 2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года; ... Статья 165. Право нанимателя сдвигать рабочий год Если сумма периодов, включаемых в рабочий год согласно статье 164 настоящего Кодекса, меньше 12 полных календарных месяцев, рабочий год работника сдвигается на недостающее время. --------------------------------------- Вопрос: работник был принят 01.10.2007 г., в ноябре за свой счет брал 13 к. дней. Будет ли у него (или нужно ли делать) сдвиг рабочего года? Он увольняется в конце января.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»