Если я открыл Уп и назначил руководителя, сразу же утвердил штатное расписание, а только в след. месяце принял работников каким документом вносятся изменеия в штатное расписание
смотрите чтобы со дня утвеждения 1-го штатного до принятия работников на работу было не более 2-х недель, иначе будут проблемы с фондом занятости. Если приняли работников позже 2-х недель то лучше сделать 2 штатных, одно - на себя с фондом на одного работника, затем сделать 2-е с фондом на тех рабочих которых приняли.приказ пишете: в связи с увеличением объема работ ввести изменения в структуру и приняь изменения в штатное.
Беларусь
"Анонимно"28.01.2008 1:47:57
Приказом об изменении штатного расписания или просто сделайте изначально нужное Вам штатное расписание под настоящий момент, т.к. Вы только начали деятельность.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»