пожалуйста, помогите по кадровому вопросу Можно ли принять на работу на должность зам. дир по производству на полную ставку, если он уже является директором некой организации? Если он у нас работает на полную ставку, можем ли мы его перевести на 0,5 ставки?
ТК РБ Ст.255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Беларусь
"Анонимно"29.01.2008 15:46:28
если он работает где-то директором - то вы его принять вообще ни как не можете (ст. 255 ТК), до тех пор, пока он не увоится
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»