 |
Как правильно поступить в данной ситуации?
У предприятия 2 магазина,в каждом должно быть по 2 охранника с графиком работы 2 дня через 2.
Но один человек уволился и сложилась такая ситуация: работник на основном месте не отрабатывает норму дежурств, при «не на своем месте» отрабатывает почти норму (без нескольких дежурств)?
Как поступить в данной ситуации? Совмещение не установить, т.к. идентичные профессии в магазинах? Установить расширение зоны обслуживания?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»