 |
Подскажите пожалуйста, жизненная ситуация, может и ответ-то прост, но мозги не хотят выдать какое либо -правильное- решение. У ИП работала женщина, которая с ноября 2007 года на больничном по беременности и родам. ИП организовал ООО и всех работников переводом оформил на работу в ООО. Что делать с декретницей? Тоже переводом? но как это сделать правильно?. Больничный оплатил ИП. в ФСЗН сказали, что если ее переводом оформить в ООО, то все выплаты на рождение, пособие и прочее будет производить ООО. Как правильно издать приказ? Подписывается ли с этой женщиной сразу контракт? Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»