Изменены подходы к предоставлению дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Максимальная продолжительность данного отпуска уменьшается с 41 до 28 календарных дней. Это позволит после проведения соответствующих исследований пересмотреть правила предоставления и продолжительность указанных отпусков, стимулировать нанимателя на улучшение условий труда. Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются правительством по согласованию с президентом. В развитие норм Трудового кодекса Совет Министров принял 19 января 2008 года постановление №73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы».
Поскольку проведение аттестации рабочих мест будет осуществляться на протяжении всего следующего года, то до 31 января 2008 года будут действовать прежние правила предоставления данного отпуска, сказали в министерстве.
Беларусь
АЛЕНА31.01.2008 16:03:41
Все, что больше 24 дней (кроме за контракт)- из прибыли... Но ведь в Статья 157 нового ТК (про эти отпуска)не прописано «за счет собственных средств», в то время как за стаж, ненормированный день четко оговорено «за счет собственных средств» как это понимать?
Беларусь
tasha31.01.2008 15:59:21
ы кодексе именно иточник этого отпуска не прописан
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»