 |
Подскажите пожалуйста:
1. Принимаем человека на должность кладовщика: тарифн.коэф.1,57, тар.ставка 1 разряда - 120000, итого получается его оклад 188400 руб. Это как то мало. Как можно этот оклад поднять хотя бы до 280000-300000?
2. Обязательно ли кладовщику устанавливать совмещение должности водителя и вводить ее в штатное расписание, если мы будем оформлять с ним договор безвозмездного пользования автомобилем и он будет еще и развозить товар?
3. Какой % максимально можно установить за совмещение?
НЕ ПРОХОДИТЕ МИМО ПОЖАЛУЙСТА.... СПРОСИТЬ БОЛЬШЕ НЕГДЕ...
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»