.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

ВерТа

04.02.2008 11:33:07

Правильно ли я понимаю, что все доплаты и надбавки применяются не к тарифному окладу работника, а к расчетному должностному окладу (тарифный оклад + межразрядная разница, а затем увеличен на 50% в соответствии с подп.2.5 Декрета Президента от 26.07.1999 г. N 29)?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

Тати

05.02.2008 21:11:39

Расчетный должностной оклад (расчетная ставка) - это без контракта, с контрактом - это должностной оклад.
Надбавки и доплаты - на должностной оклад.

Беларусь

ВерТа

05.02.2008 17:07:35

Спасибо большое.

Беларусь

Червонец-ВерТа 04.02.2008 11:3

04.02.2008 12:31:20

Да. Именно так.

Беларусь

Юрий

04.02.2008 12:18:41

если увеличен на 50% это уже не расчетная ставка (оклад), а просто ставка (оклад).

Беларусь

<< к списку вопросов

1-4

^TM